安徽省引进海外高层次人才和急需紧缺人才也可以评定正高级，副高级职称，在评审时还可以走绿色通道，当然要求也非常严格，论文，著作，专利都是要认真准备，快来看看你是否符合要求。
(1)引进海外高层次人才考核评议条件
1、正高级职称业绩成果要求
在国内外著名的学术刊物发表有影响的学术论文，其中从事自然科学研究的，本人为第一作者或通讯作者发表的学术论文被SCI、EI收录6篇以上(其中至少有三篇SCI源期刊收录论文属中科院分区表二区以上，EI限期刊论文);
从事社会科学研究的，本人为独著或第一作者发表的学术论文被A&HCI、SSCI收录，或被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》、《中国社会科学文摘》收录全文1/2篇幅以上、或被人大报刊复印资料全文转载3篇以上。
2、副高级职称业绩成果要求
在国内外著名的学术刊物发表有影响的学术论文，其中从事自然科学研究的，本人为第一作者或通讯作者发表的学术论文被SCI、EI收录3篇以上(其中SCI源期刊收录限中科院分区表二区2篇以上，EI限期刊论文);
从事社会科学研究的，本人为独著或第一作者发表的学术论文被A&HCI、SSCI收录，或被《新华文摘》《高等学校文科学报文摘》《中国社会科学文摘》收录全文1/2篇幅以上、或被人大报刊复印资料全文转载2篇以上。
(2)引进急需紧缺人才考核评议条件
1、正高级职称业绩成果要求
在国内外著名的学术刊物发表有影响的学术论文，其中从事自然科学研究的，本人为第一作者或通讯作者发表的学术论文被SCI、EI收录6篇以上(其中至少有三篇SCI源期刊收录论文属中科院分区表二区以上，EI限期刊论文);
从事社会科学研究的，本人为独著或第一作者发表的学术论文被A&HCI、SSCI收录，或被《新华文摘》《高等学校文科学报文摘》《中国社会科学文摘》收录全文1/2篇幅以上、或被人大报刊复印资料全文转载3篇以上。
2、副高级职称业绩成果要求
在国内外著名的学术刊物发表有影响的学术论文，其中从事自然科学研究的，本人为第一作者或通讯作者发表的学术论文被SC、EI收录3篇以上(其中SCI源期刊收录限中科院分区表二区2篇以上，EI限期刊论文);
从事社会科学研究的，本人为独著或第一作者发表的学术论文被A&HCI、SSCI收录，或被《新华文摘》《高等学校文科学报文摘》《中国社会科学文摘》收录全文1/2篇幅以上、或被人大报刊复印资料全文转载2篇以上。
作为第一发明人取得与所从事专业相关的发明专利5项以上。
可见，引进的人才评定职称虽然可以走绿色通道，但是职称评审要求也非常严格，发表sci、ei论文多篇，甚至对分区也有要求，自然难度很大，有评审需求人员一定要尽早的做准备。
