出书作者排名先后有无要求?有要求。出书作者可以有很多，每个作者都会署名相应的位次，由于位次排名分先后，谁先署名，谁后署名，就有了相应的要求，否则无法保障每个作者应有的权益。

　　出书作者排名先后，依据的原则是每个作者的贡献大小，贡献越大的，优先署名，那排名就越靠前。因而，出书作者排名从前到后依次是第一作者、第二作者、第三作者等，或者是主编、副主编等。出书有很多好处，而作者排名越靠前，获得的好处越多。若出书作者排名先后无要求，那不同作者之间就会陷入各种矛盾或纠纷，引来更多的麻烦。

　　以评职称为例。出书可以评职称，但要了解评职称出书需要哪些条件。其中，出书作者排名是条件之一，影响着评定职称等级和职称加分。

　　出书常用来评中级、副高级和正高级职称。评的职称等级不同，对出书作者的要求不同。一般来说，评中级职称，出书作者至少是第三作者或副主编或参编。评副高职称时，出书作者至少是第二作者或副主编。评正高职称时，出书作者至少是第一作者或主编。

　　出书所起到的评职称作用是加分，一本出书的职称加分，由出书作者分摊，作者排名不同，分摊比例不同，越靠前时，获得的加分越多。晋升职称采用的是评分制度，加分越多，晋升的优势越高。

　　可见，出书作者排名先后，有了评职称等级以及职称加分多少的差异。若出书作者排名先后无要求，那署名靠后的可能评不了副高或正高职称，也可能因为署名靠后获得的加分少而失去了晋升的机会。

　　总之，出书作者排名先后有要求，参评人根据晋升职称要求选择作者排名范围。